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国新文化召开2022年工作会议
时间:2022-02-21 | 文章来源: | 作者:
 2月15日,国新文化召开2022年工作会议。会议传达学习了中国国新和中文发集团2022年工作会议精神,全面总结2021年工作,分析当前形势,谋划部署2022年重点工作。中国国新党委副书记、总经理莫德旺出席会议并讲话,中国国新党委委员、副总经理王豹出席会议。中文发集团党委书记、董事长、国新文化董事长王东兴,党委副书记、总经理、工会主席张忠灵,党委委员、国新文化党委书记、总经理姚勇出席会议。

莫德旺充分肯定了国新文化2021年工作成绩。他指出,2021年国新文化全体员工真抓实干、主动作为,在加快拓展新业务和大项目、推进产品研发、深化企业改革、持续加强党的领导党的建设等四方面取得了积极成效。
莫德旺强调,2022年国新文化要坚定信心,坚持稳字当头、稳中求进,紧紧围绕年度经营目标,持续拓业务、强运营、促改革、防风险、提质效。一要紧扣方向定位,稳步推进产业发展,立足文化教育产业运营平台和资产证券化平台定位,准确把握业务发展的战略方向和路径。二要持续深化改革,不断激发活力动力,强化上市公司本部价值创造建设。进一步优化经营策略,压实经营责任,树牢降本增效意识,加强运营管理。三要强化底线思维,有效防范化解风险。加快产品有效研发,健全长效机制,培育合规文化,依法合规经营。四要坚持党的全面领导,不断加强党的建设。进一步深化党史学习教育长效机制,稳妥推进混合所有制企业党建工作试点,充分发挥党建在攻坚克难中的政治优势。
王东兴在讲话时强调,一是始终筑牢重大风险防范底线,坚持把防范化解重大风险摆到和推动业务发展同等重要位置,持续抓好科技创新,加强核心技术攻关。加强合规管理,健全合规管理体系,积极培育合规文化。二是优化布局完善主业内容。找准国新文化平台定位,强化内外部业务协同和对外合作,积极推进职业教育领域布局,大力推进奥威亚转型升级和改革发展,打造“一流的全连接智慧教育服务商”。三是坚定不移、动真碰硬深化改革,确保国企改革三年行动在党的二十大之前全面完成,继续探索差异化管控模式和中长期激励,严格实行考核结果强制分布和末位调整。四是全面加强党的领导党的建设。要以迎接二十大为主线,进一步深化党史学习教育长效机制,持续巩固全国国企党建会精神贯彻落实“回头看”成果,以高质量党建引领保障高质量发展。
姚勇在“坚持稳中求进 聚焦产业运营 奋力开启国新文化高质量发展新征程”报告中总结了国新文化2021年工作,明确2022年“五重并举”发展策略,提出全面加强奥威亚研、销、供能力建设,走内涵式发展之路;全面实施管理提升行动,提高产业运营水平;全面提升风险应对能力,防范化解经营风险;全面加强市值管理工作,努力稳定市场预期;总结投资并购得失,稳步推进产业布局;全面深化国企改革三年行动,推进体制机制改革;发挥党建引领作用,推动党建与业务贯通融合等七大方面工作,为新一年工作的开展作出了具体部署。
会议还对2021年度国新文化优秀部门、优秀管理者、先进工作者和“十四五”规划创新“金点子”先进集体和个人进行了表彰。
会议采取“现场+视频”的形式召开。中国国新有关部门负责人,中文发集团有关领导负责同志,国新文化、奥威亚有关人员参加会议。
 
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